额济纳旗三举措提升行政执法质效为诚信建设注入硬核动力

自诚信建设工程实施以来，额济纳旗始终将行政执法质效提升作为政务诚信建设的核心抓手，坚决贯彻落实国务院办公厅《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》，通过打造专业执法队伍、完善制度体系、构建全方位监督网络等举措，以规范透明、公正文明的执法实践夯实诚信政府根基，为全旗诚信建设注入强劲动力。

锻造专业执法队伍，夯实诚信建设人才基石。额济纳旗从源头加强队伍建设，精准梳理执法主体资格，动态更新全旗行政执法主体名单，2025年依法确认并公示具有行政执法权的行政机关、法律法规授权组织及受委托组织共70个，确保执法主体合法合规、权责明晰。强化全员精准培训，聚焦新修订法律法规、执法程序规范等重点，2023年以来，累计开展线上线下培训7次，覆盖各执法领域关键岗位。严格执行持证上岗制度，组织资格认证考试3次，审核发放全国统一标准执法证件270余本，通过严把“入口关”提升队伍专业素养。

健全制度规范体系，筑牢诚信执法刚性防线。深化行政执法“三项制度”落实，组织公安、交通、市监等多部门编制公布音像记录目录和重大执法决定法制审核清单，实现执法全过程可追溯、重大决定严把关，让执法在阳光下运行。推行包容审慎监管，动态调整“四张清单”，交通、发改、市监等10余个部门明确教育指导、劝诫疏导等柔性执法措施，对企业首次轻微违规实行“容错纠错”。创新“综合查一次”联合执法模式，2024年以来，开展跨部门联合检查19次，涉及企业82家，帮助排查问题39个，实现“进一次门、查多项事”，切实减轻企业负担，以规范高效的检查模式提升企业认可度。

构建立体监督网络，强化诚信执法效能保障。额济纳旗构建旗、苏木镇两级执法协调监督体系，公布投诉举报电话和邮箱，让监督触角延伸到基层末梢。按年度开展“体检式”案卷评查，2023年以来，评查案件卷宗170余本，制发监督通知书13份，通过问题反馈座谈会倒逼办案质量提升，确保每起案件经得起法律和诚信检验。拓宽社会监督渠道，选聘人大代表、企业代表等56名社会监督员，通过“伴随式”观摩执法参与监督；加强与“12345”热线联动，高效处理执法投诉举报。在重点行业设立5家企业联系点，精准收集执法意见建议，以多元监督凝聚诚信合力。深化执法公开透明，通过政务新媒体、政务服务大厅等渠道累计发布执法相关政府信息3652条，规范答复依申请公开事项，线下设置“诚信建设投诉”窗口畅通企业诉求渠道，以公开促公正、以透明促诚信。