额济纳旗聚焦高质量就业共筑民生福祉

为全面推进落实“就业促进行动”，进一步完善就业优先政策，额济纳旗深入实施就业优先战略，持续加大政策扶持力度，着力拓展就业岗位，鼓励创新创业，大力开展技能培训，强化重点群体就业服务，提升就业质量，确保劳动者能够在公平竞争的环境中实现个人潜能的最大化，为社会经济的繁荣与发展注入源源不断的活力。

一是强化技能培训，提升就业能力。进一步加大职业培训力度，针对城乡各类劳动者，特别是高校毕业生、农民工及退役军人等重点群体，实施全面深入的需求调研。通过精准把握这些群体的培训意愿，并紧密结合企业对技能人才的具体需求，灵活推行订单式培训模式，即依据企业所需技能来定制培训内容，确保培训与实际需求紧密对接。预计2月末开展一期面包烘焙培训班，截至目前，报名17人。同时，2025年预计举办3期技能培训班和2期创业培训班。二是优化创业担保贷款，助力创业启航。加大对重点群体就业创业的支持力度，鼓励全旗自主创业人员及小微企业扩大经营，以增加就业岗位，实现创业对就业的倍增效应。同时，不断优化业务办理流程，提升服务效率与质量，确保贷款申请、审批、发放及回收等环节顺畅进行。积极协调相关部门，为创业担保贷款设立绿色通道，简化流程，缩短审批时限。在此过程中，严格审核贷款对象材料，确保信息准确无误，并实行一次性告知制度，提高透明度。此外，引导经办银行积极响应政策，为创业贷款提供高效服务，从而全面提升群众满意度，有效促进就业与创业的良性互动。2025年计划完成300万目标任务，对符合条件的申请人做到“应贷尽贷”，最大程度上确保贷款发放及时、高效、方便。三是聚焦重点群体就业，确保民生之本。针对高校毕业生，采取多渠道策略，挖掘与其专业相匹配的就业岗位，大力推动中小微企业和社会组织吸纳其就业。对于无法通过市场化渠道实现就业的就业困难群体人员，积极发挥公益性岗位兜底安置作用，全力实现就业有保障。此外，还将全力推进“就业援助月”和“春风行动”等系列活动，集中力量为就业困难人员，特别是大龄、残疾及长期失业群体，提供针对性的就业创业援助，助力其实现稳定就业。四是精准职业介绍工作，搭建就业桥梁。深入推进“互联网+就业”服务模式，完善就业服务平台功能，实现就业信息的全面共享与实时更新。通过整合线上线下资源，确保求职者能快速获取最新招聘信息，企业也能高效发布岗位需求，从而显著提升就业匹配效率。在此基础上，将积极组织多样化的就业招聘活动，精心提供职业介绍服务，深入挖掘企业岗位资源。通过定期举办企业现场招聘会、特定群体专场招聘会等形式，精准对接求职者与企业的需求，为双方搭建高效、便捷的就业服务平台，有效促进各类求职者顺利实现就业。截至目前，已开展“就业援助月”活动，提供岗位17个。预计2月12日举行“春风行动、春暖农牧民工、就业援助”招聘活动，已开展摸底调查21家企业，提供岗位123个。