内蒙古太西煤集团股份有限公司简介

内蒙古太西煤集团股份有限公司是一个集生产、加工、经销和组织出口太西无烟煤及煤化工产品、非煤矿产品、高载能产品于一体的股份制民营企业，是全盟纳税大户企业、出口创汇企业，是自治区30家重点煤炭企业之一，并连续几年进入全区增值税消费税纳税百家企业行列，多年来为地方经济发展做出了重要贡献。截止2006年底,集团公司拥有总资产22亿元，年上缴税金9505万元，出口创汇1326万美元。公司下辖21个基层单位，现有员工5000多人,其中各类专业技术人员400多人。2006年末，实现主营业务收入8.4亿元，利润总额2416万元，上缴税金8957万元。

按照现代企业制度的要求，法人治理结构健全，企业内部依法设立股东代表大会、董事会、监事会、经营管理层，企业领导班子大专以上学历达到100%，高级以上职称达到90%以上，均受过经营管理专业教育，管理经验丰富，管理能力较强。公司领导班子团结协作，高瞻远瞩，锐意改革，在员工心目中树立了较高的威信，带领公司员工渡过重重困难，创造了一个又一个经营佳绩，使企业在前进的道路上不断发展壮大，进一步奠定了公司在阿盟经济发展中的主导地位。

生产基地古拉本矿区位于内蒙古与宁夏交界的贺兰山中段阿拉善盟阿左旗境内，矿区含可采及局部可采煤层11层，探明储量3.9亿吨，远景储量达10亿吨。三处发煤集运站，分别设在包兰铁路乌海西站、西大滩站和乌吉铁路本井站，矿区、运销站与客户之间形成了公路、铁路便利的交通网络。

公司生产的主要产品“兰山牌”太西无烟煤，是自治区级名牌产品，产销量在全区同类产品中排名第一。“兰山牌”太西无烟煤属世界稀有煤种，独具“三低六高”的特点，即低灰、低硫、低磷、高发热量、高比电阻、高块煤率、高机械强度、高化学活性、高精煤产率，被称为“煤中之王”而享誉海内外，是其他煤种难以替代的工业原料和燃料，广泛用于化肥、冶金、化工、建材等生产领域，在国内市场主要供应包钢、酒钢、内蒙古西部地区以及甘肃、陕西、天津、宁夏等工业用煤和民用煤，市场占有率达30%以上。太西无烟煤除满足国内用户需求外，产品还远销比利时、法国、英国、日本、香港等十几个国家和地区，年出口量已达30多万吨，其产地古拉本矿区被内蒙古自治区列为无烟煤出口基地。多年来，公司依托资源优势和科学管理，始终走在自治区煤炭创汇先进行列，为内蒙古自治区出口创汇和经济发展做出了重要贡献。同时，太西煤集团公司坚持以诚信立企，以信誉为本，科学管理，创新发展，树立了良好的企业形象和很高的社会信誉。根据行业特点确立了“发挥资源优势，确保煤炭品质,依法经营管理，增进顾客满意”的质量方针，建立健全了本企业质量保证体系，先后通过了ISO9002、ISO9001：2000质量体系、 ISO14001环境体系和OHSAS18001职业健康安全体系认证，成为阿拉善盟地区唯一一家通过三标认证的企业。连续多年保持了盟级和自治区级“重合同、守信用”企业、“消费者信得过企业”和特级（AAA）信用、诚信企业。并在2001年第十一届俄罗斯伊尔库克国际展览会上荣获国际质量金星奖、荣获2001年度“全国用户满意服务”、2002年度、2003年度、2006年度“自治区用户满意企业”、“自治区用户满意产品”、2004年度、2005年度“全区发展与创新优秀企业”、等多项荣誉称号。特别是在内蒙古自治区2005年度百强工业企业（集团）排名评选活动，太西煤集团公司榜上有名，同时荣膺2006年内蒙古煤炭工业50强企业及2006全国煤炭工业100强企业，进一步确立了公司在全区工业经济中的重要作用。

为适应社会主义市场经济的发展,按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度要求，经内蒙古自治区政府批准于1997年12月改组设立为“内蒙古太西煤集团股份有限公司”。建立起企业与职工融为一体的新型劳动关系，使企业真正成为适应市场的法人实体和自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体。2002年太西煤集团公司进一步深化改革，逐步完善各项管理制度，转换企业经营机制，调整优化产权结构，真正成为企业法人代表控股，公司员工持股，社会法人参股的股份制企业，实现了完全意义上的股份制民营企业，为集团公司今后快速发展奠定了良好的基础。在深化企业内部管理中，遵循“精简、统一、高效”的原则，合理设置管理机制，配备人员，达到人尽其才、才尽其能的目的。在内部管理中，集团公司对各项费用实行总包干，节约了经费，降低了成本，提高了效益，成为阿盟企业界仿效学习的典范。在收入分配上打破了以往的平均分配主义，实行“以岗定薪”，进一步完善了薪筹激励机制，极大的调动了员工的工作积极性。集团公司总资产“九五”期末为4.4亿元,“十五”期末达12.7亿元，增加了188.6%；煤炭产量“九五”期末63.5万吨，“十五”期末达161万吨，增加了153.5万吨;上缴国家税金“九五”期末为1791万元，“十五”期末达5733万元，增长了220%；员工人均年收入“九五”期末为1万元，“十五”期末达2.5万元，增加了150%，这些辉煌的业绩，充分展示了转换经营机制给企业带来的活力，给员工带来的实惠，为“十一五”集团公司的发展奠定了坚实的基础。

根据国家的产业政策，抓住西部大开发的历史机遇，本着“以煤为主，多元发展，转化升值，突出效益”的企业发展的总体思路，太西煤集团制定了建设兴泰煤化工业园区、乌斯太焦化工业园区、阿右旗常山工业园区、甘肃民勤红沙岗工业园区的中长期发展规划，计划用两个五年左右的时间，投资285亿元开发太西煤、长焰煤、白云岩、硅石、石灰石、油页岩等矿产资源，形成以炭分子筛、活性炭、炭素等为龙头的煤化系列产品；以焦炭、化产回收为龙头的焦化系列产品；以多元合金、金属镁等为龙头的冶金系列产品，打造多条以煤炭资源和矿产资源加工转化为基础，相互利用，纵深发展的循环产业链。

截止2006年底累计投资近20亿元，完成了兴泰煤化工业基地内30万吨/年超低灰精煤生产线、20万吨/年炭素生产线、8000吨/年活性炭生产线、5万吨/年工业型煤生产线、4×6MW供热站等项目的建设；乌斯太焦化工业基地内的120万吨/年洗煤生产线、60万吨/年捣固焦生产线及化产回收生产线等项目的建设；右旗常山工业基地内的10万吨/年多元合金生产线、5万吨/年兰炭生产线、2×50MW供热站等项目的建设工作，并已见效益。目前，集团公司已步入了高效快速的发展阶段，力争在“十一五”期末取得更加辉煌的成绩。