|
*1、您的性别: | |||||||||
|
*2、您的年龄: | |||||||||||||||||
|
*3、您的学历是: | |||||||||||||||||
|
*4、您的身份: | |||||||||||||||||
|
*5、您的职务(职级)是: | |||||||||||||||||||||
|
*6、您所在机关的层级是: | |||||||||||||
|
*7、任现职务(职级)层次时间: | |||||||||||||||||
|
*8、您是否了解职务与职级并行制度产生的背景和主要目的?: | |||||||||||||||||
|
*9、您是否晋升了公务员职级?: | |||||||||||||
|
10、您没有晋升职级的原因?: | |||||||||||||||||||||
|
*11、您是否了解职务与职级并行制度中职级职数设置与晋升条件方面的内容?: | |||||||||||||||||
|
*12、您认为目前职级晋升程序是否过于繁琐?: | |||||||||||||
|
*13、您认为实行职务与职级并行制度后,个人晋升是否更容易也更有希望?: | |||||||||||||||||
|
*14、您认为职务与职级并行制度的实施,是否有效缓解职业发展压力?: | |||||||||||||||||
|
*15、职务与职级并行制度实施后,您是否感觉到工作更有憧憬和动力?: | |||||||||||||||||
|
*16、请您对本单位已经晋升职级的人员持续发挥作用、履职尽责情况做出评价?: | |||||||||||||||||
|
*17、您认为职务与职级并行制度的实施,对基层公务员的工作积极性是否有正向影响?: | |||||||||||||||||
|
*18、在以下职级晋升和兼任领导职务情形中,你更倾向于哪一种?: | |||||||||||||||||
|
*19、您对职务与职级并行制度执行中,晋升公平性是否感到满意?: | |||||||||||||||||
|
*20、您认为年度考核结果对职级晋升的影响程度有多少?: | |||||||||||||||||
|
*21、您认为职务与职级并行政策实施后,职级晋升激励担当导向是否鲜明?: | |||||||||||||||||
|
*22、您认为适当空缺预留1/3比例的职级职数,是否更好发挥职级的激励作用?: | |||||||||||||||||
|
*23、您认为职务与职级并行制度实施后,现有监督手段是否全面及时、监管有力?: | |||||||||||||||||
|
*24、您对公务员职务与职级并行制度执行总体评价如何?: | |||||||||||||||||||||
|
*25、您觉得目前公务员职务与职级并行制度执行存在那些主要问题?(可多选): | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|