2024年度阿拉善盟医疗保障局（部门）决算公开报告（上）

目 录

第一部分 部门概况

一、主要职能、职责

二、部门机构设置及决算单位构成情况

三、2024年度部门主要工作完成情况

第二部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算情况说明

八、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明

十、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

十一、机关运行经费（公用经费）支出决算情况说明

十二、政府采购支出决算情况说明

十三、国有资产占用情况说明

十四、预算绩效情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 决算公开联系方式及信息反馈渠道

第五部分 部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算明细表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、财政拨款“三公”经费支出决算表

十一、机关运行经费支出、国有资产占用情况及政府采购支出信息表

第一部分 阿拉善盟医疗保障局（部门）概况

一、主要职能、职责

1.起草医疗保险、生育保险、医疗救助等地方性法规、规章，监督执行有关标准，研究拟订相关政策、规划并组织实施。

2.协同有关部门编制全盟医疗保障基金预决算草案， 组织制定并实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

3.贯彻落实国家和自治区医疗保险有关政策，组织拟订医疗保障筹资和待遇政策，根据我盟实际，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。

4.贯彻执行城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准，贯彻执行国家医保目录准入谈判规则。

5.贯彻落实国家药品、医用耗材价格政策，组织制定医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制，推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制，建立价格信息监测和信息发布制度。

6.制定药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策并组织实施，推进药品、医用耗材招标采购平台应用相关工作。

7.制定定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施， 建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法依规查处医疗保障领域违法违规行为。

8.负责医疗保障经办管理和公共服务体系、信息化建设，组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。开展医疗保障领域合作交流。

9.完成阿拉善盟委、行政公署交办的其他任务。

10.职能转变。阿拉善盟医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度、大病保险制度和医疗救助制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。

11.有关职责分工。与阿拉善盟卫生健康委员会有关职责分工。阿拉善盟卫生健康委员会、阿拉善盟医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

二、机构设置及决算单位构成情况

1.根据单位职责分工，本单位内设机构4个，单位预算编码509001，包括：办公室、待遇保障科、药品价格科、规划财务与基金监管科。本单位下属2个单位包括：阿拉善盟医药采购中心、阿拉善盟医疗保险服务中心。

2.从决算单位构成看，纳入本部门2024年部门汇总决算编制范围的预算单位共计3家，具体包括：阿拉善盟医疗保障局本级、阿拉善盟医药采购中心、阿拉善盟医疗保险服务中心。详细情况见表：

三、2024年度单位主要工作完成情况

1.全民参保深入实施。紧盯重点人群，开展参保清查，优化管理服务，深入推进全民参保计划，截至三季度，全盟基本医疗保险参保22.56万人，同比增长1%。其中，职工医保参保11.51万人、城乡居民参保11.05万人。基本医保覆盖面不断扩大，民生保障网不断织密织牢。

2.医保基金安全运行。全面做实盟级统筹，强化预算管理，筹资水平与基金社会发展不断适应，截至三季度，职工医保基金收入37935万元，支出28941万元，累计结余108570万元。城乡居民医保基金总收入7684万元，支出8946万元，累计结余12627万元，医保基金安全运行，医保制度总体运行平稳。

3.待遇保障稳中有升。巩固拓展，参保群众生育待遇显著优化，将生育保险由定额保障调整为参照住院管理与支付，不设置起付标准与限额，报销比例分别按城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险同级别医疗机构住院报销比例执行。优化政策，城乡居民大病保险待遇水平显著提升，将大病保险“三段”保障最高待遇支付比例作为统一支付比例，不设置封顶线。待遇支付水平整体提升15个百分点。职工医保待遇保障水平整体迈上新台阶，参保职工一个年度内最高支付限额由40万提高至60万，整体提高50%。住院待遇起付线大幅下降，待遇支付水平提高8%。大额保险与基本医保衔接更加紧密，准入门槛大幅降低。

4.强化监管，守护医保基金安全。突出重点，整治违规使用医保基金欺诈骗保行为。坚持突出重点与全面覆盖并重，持续开展违规使用医保基金专项行动与全盟医保基金监管“百日攻坚”行动，深入查找基金监管检查中的短板和弱项，对全盟定点医药机构再次进行全覆盖检查，重点整治、从严监管民营医疗机构违规使用医保基金的行为。盟医保局党组成员对全盟各旗（区）进行包联、检查，力争在11月底前实现全盟所有定点医药机构检查覆盖100%。

5.分类施策，精准发力严厉打击欺诈骗保行为。规模较小的医疗机构聚焦“盯事”，重点检查虚假住院，重复收费、超标准收费，过度诊疗等问题。严厉打击串换药品，伪造、变造医保药品“进、销、存”票据和账目等违规违法行为。定点零售药店聚焦“盯码”，上线药店进销存“一库化”系统和追溯码扫码应用，紧盯药品追溯码“应扫尽扫”，医保基金监管逐渐由事后向事前、事中监管转移。跨省异地就医聚焦“盯管理”，强化数据监测分析，细化跨省就医备案管理，确保群众“走的确需、留的能治”。

6.深入推进医保支付方式改革。2024年 DIP支付方式覆盖所有符合条件开展住院服务的医疗机构，实现病种、医保基金全覆盖，按照“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，将基金预算与费用结算管理相结合，全年预算DIP预算5500万元，实现旗（区）、医疗机构、病种、医保基金四个全覆盖。推动DIP支付方式改革与国谈药品落地、药耗集采、医疗服务价格调整等相关改革政策有机衔接，形成正向叠加效应，有效抑制区域住院次均费用不合理增长，减轻人民群众看病就医的费用

负担。

7.便民服务水平持续提升，群众需求“应办尽办”。一是落实医保“一件事一次办”，聚焦优化流程、数据赋能、信息共享、集成服务等要求，推动9项医保领域“高效办成一件事”落地实施。其中，惠及参保群众6项、用人单位1项、医药企业1项、定点医药机构1项。二是扩大定点零售药店职工门诊统筹异地直接结算范围。我盟参保职工在北京、上海等全国28个省市定点零售药店购药可享受门诊统筹报销政策。截至三季度，定点零售药店职工门诊统筹异地直接结算3.62人次，医保基金支付404万元。三是进一步延伸服务网络。扩大嘎查村卫生室医保定点范围，将服务人口800人以上的11家嘎查村卫生室纳入苏木镇卫生院一体化管理。

8.践行“四下基层”优良传统，医保政策“应宣尽宣”。紧扣群众应当知晓的待遇政策、服务流程等内容，线上、线下并举，开展广泛宣传，形成了宣传声势，掌握医保声音的主动权，医保政策的知晓率不断提高，医保惠民生的形象得到有效提升。

9.药械集采扩围增效。跟进落实国家组织和省际联盟组织共24批次、 607种药品集中带量采购工作、 25类医用耗材集中带量采购工作。强化集采全流程数字化管理，实时督导供应采购情况，对全盟参与国家组织药品集中采购的医保定点医疗机构开展了专项考核，根据考核结果拨付激励资金。

第二部分 部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度收入、支出决算总计均为 784.87万元。与年初预算相比，收、支总计各减少 0.01万元，下降 0.00%，变动原因：一是严格落实过紧日子要求，压缩办公费、差旅费、会议费等，缩减不必要的各项开支，差旅费科级及以下人员出差采用火车等交通方式，个别情况下乘坐飞机需要经单位主要负责人签字同意；二是有退休人员暂未有新员工接补；与上年决算相比，收、支总计各减少53.16万元，下降6.34%。其中：

（一）收入决算总计784.87万元。包括：

1.本年收入决算合计 784.87万元。与上年决算相比，减少53.16万元，下降6.34%，变动原因：一是严格落实过紧日子要求，压缩办公费、差旅费、会议费等，缩减不必要的各项开支，差旅费科级及以下人员出差采用火车等交通方式，个别情况下乘坐飞机需要经单位主要负责人签字同意；二是有退休人员暂未有新员工接补。

2.使用非财政拨款结余（含专用结余） 0万元。与上年决算相比，减少 0万元，下降 0%。

3.年初结转和结余 0万元。与上年决算相比，减少0.00万元，下降0%。

（二）支出决算总计 784.87万元。包括：

1.本年支出决算合计 784.87万元。与上年决算相比，减少53.16万元，下降6.34%，变动原因：一是严格落实过紧日子要求，压缩办公费、差旅费、会议费等，缩减不必要的各项开支，差旅费科级及以下人员出差采用火车等交通方式，个别特殊情况下乘坐飞机需要经单位主要负责人签字同意；二是有退休人员暂未有新员工接补。

2.结余分配 0万元。结余分配事项：不存在此项内容。与上年决算相比，减少0万元，下降0%，变动原因：不存在此项内容。

3.年末结转和结余 0万元。结转和结余事项：不存在此项内容。与上年决算相比，减少0.00万元，下降0.00%，变动原因：不存在此项内容。

二、收入决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局（部门） 2024年度本年收入决算合计  784.87万元，其中：

本年一般公共预算财政拨款收入784.87万元，占 100.00%；

本年政府性基金预算财政拨款收入 0万元，占 0%；

本年国有资本经营预算财政拨款收入 0万元，占 0%；

本年上级补助收入 0万元，占 0%；

本年事业收入 0万元，占 0%；

本年经营收入 0万元，占 0%；

本年附属单位上缴收入 0万元，占 0%；

本年其他收入 0万元，占 0%。

三、支出决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局（部门） 2024年度本年支出决算合计 784.87万元，其中：

本年基本支出 658.66万元，占 83.92%；

本年项目支出126.21万元，占 16.08%；

本年上缴上级支出 0万元，占 0%；

本年经营支出 0万元，占 0%；

本年对附属单位补助支出 0万元，占 0%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度财政拨款收入、支出决算总计均为 784.87万元，与年初预算相比，收、支总计各减少0.01万元，下降0.00%，变动原因：存在退休人员当年暂未有新的员工进行接补；上年决算相比，收、支总计各减少53.16万元，下降6.34%，变动原因：严格落实过紧日子要求，压缩办公费、差旅费、会议费等，缩减不必要的各项开支，差旅费科级及以下人员出差采用火车等交通方式，个别情况下乘坐飞机需要经单位主要负责人签字同意。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度一般公共预算财政拨款支出决算 784.87万元。与年初预算 784.87万元相比，完成年初预算的 100.00%。其中：

（一）社会保障和就业支出（类）

社会保障和就业支出（类）决算数为 77.81万元，与年初预算相比减少38.9万元。其中：

1．行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）。年初预算3.21万元，支出决算5.49万元，完成年初预算的171%。决算数与年初预算数的差异原因：2024年度我单位有两名退休人员办理退休手续。

2．行政事业单位养老支出（款）事业单位离退休（项）。年初预算1.93万元，支出决算1.93万元，完成年初预算的100%。决算数与年初预算数的差异原因：不存在差异。

3．行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。年初预算73.34万元，支出决算52.9万元，完成年初预算的72.13%。决算数与年初预算数的差异原因：2024年度我部门有两名退休人员办理退休手续，一名辞职人员，当年暂未有新员工进入，缴纳养老保险支出减少。

4．行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。年初预算36.67万元，支出决算16.18万元，完成年初预算的44.12%。决算数与年初预算数的差异原因：2024年度我单位有两名退休人员办理退休手续，产生职业年金支出部分。

5．社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）。年初预算1.56万元，支出决算1.31万元，完成年初预算的83.97%。决算数与年初预算数的差异原因：2024年度我部门二级单位药采中心有一名辞职人员，产生工伤保险和失业保险金额减少，医保局有两名退休人员使得工伤保险金额减少。

（三）卫生健康支出（类）

卫生健康支出（类）决算数为  653.66万元，与年初预算相比增加47.99万元。其中：

1.行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。年初预算21.24万元，支出决算16.89万元，完成年初预算的79.52%。决算数与年初预算数的差异原因：本年退休人员增加，缴纳医疗保险金额减少。    

2.行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）。年初预算7.5万元，支出决算6.7万元，完成年初预算的89.33%。决算数与年初预算数的差异原因：本年有一名职工辞职，缴纳医疗保险金额减少。

3.医疗保障管理事务（款）行政运行（项）。年初预算200.37万元，支出决算198.94万元，完成年初预算的99.29%。决算数与年初预算数的差异原因：本年国家专项支出较大，基金监管飞行检查较多，本年有两名退休人员，一名辞职人员，行政运行成本降低。

4.医疗保障管理事务（款）医疗保障政策管理（项）。年初预算155.53万元，支出决算215.07万元，完成年初预算的138.28%。决算数与年初预算数的差异原因：本年国家专项支出较大，基金监管专项飞行检查较多。

5.医疗保障管理事务（款）医疗保障经办事务（项）。年初预算187.86万元，支出决算200.54万元，完成年初预算的106.75%。决算数与年初预算数的差异原因：本年国家专项支出较大，基金监管飞行检查较多，开展经办管理服务培训等工作，支出有所增加。

6.医疗保障管理事务（款）其他医疗保障管理事务支出（项）。年初预算33.17万元，支出决算15.53万元，完成年初预算的46.82%。决算数与年初预算数的差异原因：本年国家专项支出较大，基金监管专项飞行检查较多，专项资金使用多。

（四）住房保障支出（类）

住房保障支出（类）决算数为 53.40万元，与年初预算相比减少1.61万元。其中：

1．住房改革支出（款）住房公积金（项）。年初预算55.01万元，支出决算53.40万元，完成年初预算的97.07%。决算数与年初预算数的差异原因：2024年度我单位有两名退休人员办理退休手续，当年暂未有新员工进入，缴纳住房公积金支出减少。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度一般公共预算财政拨款基本支出决算 658.66万元，其中：

（一）人员经费 587.38万元。主要包括：基本工资144.06万元、津贴补贴173.66万元、奖金42.02万元、绩效工资38.2万元、机关事业单位基本养老保险缴费52.9万元、职业年金缴费16.18万元、职工基本医疗保险缴费23.59万元、其他社会保障缴费1.31万元，住房公积金53.4万元、其他工资福利支出34.49万元、对个人和家庭的补助7.57万元、退休费7.42万元、其他对个人和家庭的补助支出0.15万元等。

（二）公用经费 71.29万元。主要包括：办公费9.05万元、印刷费0.5万元、水费0.75万元、电费2.89万元、邮电费3.97万元、取暖费2.52万元、物业管理费2.85万元、差旅费5.28万元、公务接待费0.45万元、劳务费0.7万元、工会经费8.75万元、福利费10.85万元、公务用车运行维护费2.86万元、其他交通费用19.55万元、其他商品和服务支出0.32万元等。

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度一般公共预算财政拨款项目支出决算 126.21万元，其中：

（一）工资福利支出 0万元。主要包括：基本工资0万元、津贴补贴0万元、奖金0万元、伙食补助费0万元、绩效工资0万元、机关事业单位基本养老保险缴费0万元、职业年金缴费0万元、职工基本医疗保险缴费0万元、公务员医疗补助缴费0万元、其他社会保障缴费0万元、住房公积金0万元、医疗费0万元、其他工资福利支出0万元等。

（二）商品和服务支出 121.27万元。主要包括：办公费0.51万元、印刷费17.97万元、咨询费0万元、手续费0万元、水费0万元、电费0万元、邮电费0万元、取暖费0万元、物业管理费0万元、差旅费40.49万元、因公出国（境）费用0万元、维修（护）费0万元、租赁费0万元、会议费0万元、培训费2.61万元、公务接待费0万元、专用材料费0万元、被装购置费0万元、专用燃料费0万元、劳务费0万元、委托业务费56.71万元、工会经费0万元、福利费0万元、公务用车运行维护费0.67万元、其他交通费用1.34万元、税金及附加费用0万元、其他商品和服务支出0.98万元等。

（三）资本性支出 4.94万元。主要包括：办公设备购置1.21万元、专用设备购置3.73万元。

八、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）财政拨款“三公”经费支出总体情况说明。

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度财政拨款“三公”经费全年预算 9.16万元，支出决算 3.98万元，完成预算的 43.47%。其中：因公出国（境）费全年预算 0万元，支出决算 0万元，完成预算的 0%；公务用车购置及运行维护费全年预算 7.06万元，支出决算 3.53万元，完成预算的 49.97%；公务接待费全年预算 2.10万元，支出决算 0.45万元，完成预算的 21.57%。2024年度一般公共预算财政拨款“三公”经费全年预算 9.16万元，支出决算 3.98万元，与预算差异原因当年去旗区开展专项基金检查飞行检查、多使用专项资金较多，使得三公经费支出有所减少。

（二）财政拨款“三公”经费支出具体情况说明。

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度财政拨款“三公”经费支出 3.98万元。因公出国（境）费支出 0万元，占 0%；公务用车购置及运行维护费支出 3.53万元，占 88.63%；公务接待费支出 0.45万元，占 11.37%。其中：

1.因公出国（境）费支出 0万元，全年出国（境）团组0 个，累计0 人次。与上年决算相比，增加 0万元，增长0%，变动原因：不存在此项内容。

2.公务用车购置及运行维护费支出 3.53万元。其中：

（1）公务用车购置支出 0万元。本年度使用财政拨款购置公务用车0 辆，开支内容：不存在此项内容。与上年决算相比，增加0万元，增长 0%，变动原因：不存在此项内容。

（2）公务用车运行维护费支出 3.53万元。公务用车运行维护费主要用于按规定保留的公务用车的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出。截至2024年12月31日，使用财政拨款开支的公务用车保有量为1辆。与上年决算相比，减少0.08万元，下降2.27%，变动原因：我部门开展专项检查共用二级单位医药采购中心的车辆，过路费有所减少，去旗区调度工作较集中统一，减少去的次数，过路费、燃油费有所降低。

（3）公务接待费支出 0.45万元。其中：国内公务接待支出 0.45万元，接待6 批次，48 人次，开支内容：接待上级单位飞行检查；国（境）外公务接待支出 0万元，接待0 批次，0 人次，开支内容：不存在此项内容。与上年决算相比，减少0.77万元，下降63.07%，变动原因：接待上级部门检查减少，使用开展专项检查使用专项资金。

九、政府性基金预算财政拨款支出决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度政府性基金预算财政拨款支出决算 0万元。与上年决算相比，增加0万元，增长 0%，变动原因：本年无政府性基金预算财政拨款收、支、余。

十、国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度国有资本经营预算财政拨款支出决算 0万元。与上年决算相比，增加 0万元，增长 0%，变动原因：本年无国有资本经营预算财政拨款收、支、余。

十一、机关运行经费（公用经费）支出决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度公用经费支出决算 71.29万元，与上年决算相比，增加 5.76万元，增长 8.79%，变动原因：今年开展多次医保基金监督检查、飞行检查、专项检查全盟定点医药机构、开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作等产生燃油费等公用经费。其中，机关运行经费支出决算 58.93万元。比上年决算相比，增加 6.51万元，增长 12.41%，变动原因：今年开展多次医保基金监督检查、飞行检查、专项检查全盟定点医药机构、开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作等产生燃油费等公用经费。

十二、政府采购支出决算情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 2024年度政府采购支出总额 48.45万元，其中：政府采购货物支出 8.12万元、政府采购工程支出 0万元、政府采购服务支出 40.33万元。政府采购授予中小企业合同金额 48.45万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额  32.84万元，占政府采购支出总额的67.78%；货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的100%。

十三、国有资产占用情况说明

阿拉善盟医疗保障局部门 截至2024年12月31日，本部门（单位）共有车辆 1辆，其中：副部（省）级及以上领导用车0 辆、主要负责人用车 0辆、机要通信用车 0辆、应急保障用车 0辆、执法执勤用车 0辆、特种专业技术用车 0辆、离退休干部服务用车 0辆，其他用车 1辆；单价100万元（含）以上的设备（不含车辆） 0台（套）。

十四、预算绩效情况说明

（一）预算绩效管理工作开展情况。

阿拉善盟医疗保障局部门 根据预算绩效管理要求组织对2024年一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中一级项目0个，二级项目17个，共涉及资金126.21万元，占一般公共预算项目支出总额的100%；政府性基金预算项目0个，其中，一级项目0 个，二级项目0个，共涉及资金0万元，占应纳入绩效自评的政府性基金预算项目支出总额的0%。

组织对“2022年度考核优秀及三等功奖励资金”等1 个项目开展了部门评价，涉及一般公共预算支出0.15万元，政府性基金支出0万元。从评价情况看，以上项目严格落实《公务员法》《公务员奖励规定》等有关要求，对于年度考核确定为优秀等次的，给予嘉奖。同时对获得奖励的旗处级干部，按照规定标准统一给予一次性奖金1500元，以资鼓励, 不断提升工作质效和水平, 激励广大干部职工学先进、追先进。

（二）部门决算中项目绩效自评结果。

阿拉善盟医疗保障局部门2024年度在决算中反映5个一般公共预算项目，以及0个政府性基金项目，共5个项目的绩效自评结果。

1.提前下达2024年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金(医疗保障服务能力建设部分）项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分97.13分。全年预算数为100万元，执行数为71.33万元，完成预算的71.33%。项目绩效目标完成情况：提升了医保信息化水平，加强了医保基金监管、服务能力建设、支付方式改革、基层服务示范点建设，加强了打击欺诈骗保工作力度，有效提升了综合监管，宣传引导，经办服务，人才队伍建设等医疗保障能力。自评表内扣分项偏差原因：执行率不够，预算制定与实际实施有差距。 下一步改进措施：进一步加强预算制定能力，严格预算管理，实施医保公共服务提质行动，展现“善美医保”新形象，进一步强化基层医保服务能力，实施医保基金常态化监管行为，进一步夯实医保基金安全新防线，进一步强化医保行政部门监管责任。

2.2024年中央财政与保障能力提升补助资金项目自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目自评得分98.96分。全年预算数为15万元，执行数为13.44万元，完成预算的89.6%。项目绩效目标完成情况：提升了医保信息化水平，加强了医保基金监管、服务能力建设、支付方式改革、基层服务示范点建设，加强了打击欺诈骗保工作力度，有效提升了综合监管，宣传引导，经办服务，人才队伍建设等医疗保障能力，促进了医疗保障事业高质量发展。自评表内扣分项偏差原因：执行率不够，预算制定与实际实施有差距。下一步改进措施：进一步加强预算管理，进一步加强医保基金监管、提升服务能力建设、支付方式改革、基层服务师范点建设、定点医疗机构示范点建设、信用体系建设等，持续深化DIP支付方式改革。继续坚持应保尽保，坚持三重保障互补衔接，进一步强化基本医疗保险、大病保险与医疗救助三重保障功能。