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“缓 降 返” 这些利好社保政策别错过

访谈时间:2022年6月21日

访谈嘉宾:阿拉善盟人力资源和社会保障局党组成员、副局长 香雪琴

     阿拉善盟人力资源和社会保障局就业促进科负责人 王 铎

主 持 人:  周静


【主持人】:

目前,我盟社会保险费缓缴执行哪些具体政策?

【香雪琴】:

主要有养老保险费缓缴、工伤保险费缓缴、失业保险费缓缴3个险种的缓缴政策。

对列入国家扩大实施缓缴政策困难名单的17个缓缴扩围行业所属困难企业,可申请缓缴养老保险、工伤保险、失业保险,其中养老保险费缓缴实施期限到2022年底,原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年底,工伤保险费缓缴期限不超过1年,失业保险费特困行业缓缴期限不超过1年,其他缓缴主体缓缴至2022年底。缓缴期间免收滞纳金。

缓缴失业保险费期间,不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策;不影响参保职工享受技能提升补贴政策;不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。


【主持人】:

我盟如何执行阶段性降低工伤和失业保险费率政策?

【王铎】:

阶段性降低工伤保险费率,根据《关于做好阶段性降低工伤保险费率工作的通知》(内人社办发〔2022〕52号)要求,“基金累计结存可支付月数在18个月以下的,以现行费率执行”。自5月1日起,我盟不再降低工伤保险费率;延长阶段性降低失业保险费率政策执行期至2023年4月30日,失业保险费率继续按1%执行,用人单位和个人分别执行0.5%。

目前,自治区已通过社保经办系统将费率全部调整完毕,其中,工伤保险费率5月已按新的费率执行,两项费率调整均无需参保企业申请办理。


【主持人】:

我盟在加大稳岗扩就业方面推行了哪些实措?

【王铎】:

稳岗扩就业,主要有失业保险稳岗返还、一次性留工补助、一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、职业技能提升行动培训补贴、技能提升补贴等6项政策支撑。企业(单位)银行账户等信息完善的无需申请,通过“免申即享”模式直接向符合条件的企业(单位)精准发放稳岗返还资金。通过信息比对未筛查出来的参保企业、单位,可在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://rst.nmg.gov.cn/)网上办事大厅单位办事专栏进行申请,无需上传营业执照等材料。政策执行至2022年12月31日。


信息来源:阿拉善广播电视台微信公众号
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“缓 降 返” 这些利好社保政策别错过

访谈时间:2022年6月21日

访谈嘉宾:阿拉善盟人力资源和社会保障局党组成员、副局长 香雪琴

     阿拉善盟人力资源和社会保障局就业促进科负责人 王 铎

主 持 人:  周静


【主持人】:

目前,我盟社会保险费缓缴执行哪些具体政策?

【香雪琴】:

主要有养老保险费缓缴、工伤保险费缓缴、失业保险费缓缴3个险种的缓缴政策。

对列入国家扩大实施缓缴政策困难名单的17个缓缴扩围行业所属困难企业,可申请缓缴养老保险、工伤保险、失业保险,其中养老保险费缓缴实施期限到2022年底,原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年底,工伤保险费缓缴期限不超过1年,失业保险费特困行业缓缴期限不超过1年,其他缓缴主体缓缴至2022年底。缓缴期间免收滞纳金。

缓缴失业保险费期间,不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策;不影响参保职工享受技能提升补贴政策;不影响参保失业人员享受失业保险金和失业补助金等相关待遇。


【主持人】:

我盟如何执行阶段性降低工伤和失业保险费率政策?

【王铎】:

阶段性降低工伤保险费率,根据《关于做好阶段性降低工伤保险费率工作的通知》(内人社办发〔2022〕52号)要求,“基金累计结存可支付月数在18个月以下的,以现行费率执行”。自5月1日起,我盟不再降低工伤保险费率;延长阶段性降低失业保险费率政策执行期至2023年4月30日,失业保险费率继续按1%执行,用人单位和个人分别执行0.5%。

目前,自治区已通过社保经办系统将费率全部调整完毕,其中,工伤保险费率5月已按新的费率执行,两项费率调整均无需参保企业申请办理。


【主持人】:

我盟在加大稳岗扩就业方面推行了哪些实措?

【王铎】:

稳岗扩就业,主要有失业保险稳岗返还、一次性留工补助、一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、职业技能提升行动培训补贴、技能提升补贴等6项政策支撑。企业(单位)银行账户等信息完善的无需申请,通过“免申即享”模式直接向符合条件的企业(单位)精准发放稳岗返还资金。通过信息比对未筛查出来的参保企业、单位,可在自治区人力资源和社会保障厅网站(http://rst.nmg.gov.cn/)网上办事大厅单位办事专栏进行申请,无需上传营业执照等材料。政策执行至2022年12月31日。