问政盟教体局：如何打造高质量的教师队伍？

访谈嘉宾：盟教体局党组成员、副局长  关瑞宁

主 持 人：周静

办好教育需要有一支过硬的师资队伍，如何引进教育人才，打造高质量的教师队伍？本期《行风热线·媒体问政》邀请阿拉善盟教体局党组成员、副局长关瑞宁为您解答。

【主持人】：

我盟如何打造高质量的教师队伍？

【嘉宾】：

精准“外引”，优化师资结构

2022年，我盟通过“预约引才、鸿雁归巢”等项目，加大教育人才补充力度，截至目前，全盟各级各类学校共补充新教师144人，仅阿盟一中、阿拉善蒙古族完全中学两所盟直学校，年内就引进了教育紧缺人才18人。为了让新引进来的人才更快更好地发挥作用，我盟持续加大培训力度，组织新进教师到山西师范大学进行专门培训；实施青蓝工程，为每一位新进教师指定有经验的老教师及教研员进行专业引领，助力新进教师快速成长。目前，盟直学校新进教师已全部加入到名校（园）长、名班主任、名师工作室进行专业培养。

同时，对新进教师进行详尽职业规划——把新手老师培养成新秀老师，新秀老师培养成骨干老师，骨干老师培养成教学能手、学科带头人，最后再到名师、特级教师，以这样一个循序渐进的培养过程，帮助新进教师尽快适应阿拉善盟教学环境和学情实际，使其尽快完成角色转变，肩负起育人使命。与此同时，积极推动阿左旗与包头市东河区开展结对共建，来自包头市的36名优秀教师通过“一对一”“多对一”的方式，分别交流到阿左旗第一中学、第三中学、第八中学、逸夫回民小学等7所中小学，开展为期一年的结对帮扶援教活动，引进优质师资助力阿拉善的孩子享受更多的优质教育。

注重“内育”，提升专业技能

开展了首批阿拉善盟“三名”工作室主持人推选工作，目前已聘任名校（园）长1名、名班主任4名、名师3名，充分发挥学科领军人才示范引领作用，辐射带动学科内以及其他学科的老师成长。推行实施“领航校长”“优秀教师”“青年教师”“优秀教研团队”四项培养工程，邀请陕西师范大学、山西师范大学等知名专家、校长，通过网络研修、案例研讨、专题讲座等方式，组织举办了2022年全盟中小学、幼儿园书记和校（园）长专题培训班、阿拉善盟首届校（园）长论坛、新高考综合改革等培训，累计培训教师3000余人次，着力提升了全盟中小学校（园）长、教师及学校的管理和教育教学水平。

【主持人】：

有我盟家长询问，如果孩子硕士研究生毕业之后想从教，是否可以参加“预约引才、鸿雁归巢”等引才项目？

【嘉宾】：

是的，可以先到盟委组织部人才科进行报备，提供学历及个人经历证明资料。报备后，及时与盟教体局联系，我们将会根据人才个人的资历、学历情况以及岗位紧缺情况，与其一对一进行交流，以便尽快参加预约引才、列编入职，这个通道是非常畅通的。