创新培训模式 加大培训力度

2020年是打赢脱贫攻坚战收官之年，阿拉善盟始终高度重视脱贫攻坚培训工作，围绕党中央精准扶贫、精准脱贫基本方略，以教育培训为抓手，对标对表、精准施策，不断提升脱贫攻坚培训实效。

年初，盟委组织部、扶贫办制定印发了《阿拉善盟2020年度脱贫攻坚培训工作方案》，明确了脱贫攻坚培训总体要求、对象范围、培训内容和方式以及工作要求等。为进一步强化脱贫攻坚培训实效，精准对接干部需求，拓展培训渠道，创新教学模式，将疫情防控工作与干部学习教育培训结合起来，做实做细“云”培训，做到脱贫攻坚培训“线上线下联动”。针对各级党政领导班子成员设计了1期“阿拉善干部大讲堂”暨脱贫攻坚专题讲座，并分别针对全盟苏木镇党委副书记、组织委员暨党务干部，建档立卡贫困嘎查村“两委”正职暨第一书记、驻村工作队队长，农牧区创业致富带头人，结对帮扶干部和扶贫系统干部等设计了5期示范培训班。各旗区也结合实际制定了方案，安排了相关培训班次。上半年，盟旗两级通过内蒙古干部培训网络学院、党建直通车视频会议系统、集中培训、以会代训等形式组织开展脱贫攻坚相关培训24期次、培训2697人次，实现了各级党政领导干部、部门行业干部、帮扶干部、派驻苏木镇、嘎查村脱贫攻坚队成员、致富带头人和嘎查村“两委”的全员轮训。