2020年阿拉善盟“春风送真情，就业暖民心”春风行动网络招聘会圆满结束

为贯彻落实新型冠状病毒肺炎疫情联防联控要求，同步做好疫情防控和群众就业服务保障工作，提升企业招才引智实效，确保“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，由阿盟人力资源和社会保障局主办，盟、旗就业中心、盟人才中心“承办的“2020年阿拉善盟春风行动暨就业援助月”公益性网络招聘会，于2020年2月10日至3月10日举行。此次招聘会同时依托内蒙古自治区现场招聘会云服务平台和阿拉善招聘网两大网站同步开展，截至3月10日，共有143家企业通过线上进行招聘，提供岗位2135个，求职人数440人，初步达成就业意向104人，日均网络点击率达2167人次。

本次招聘会主要面向外出务工返乡人员、农牧区劳动者、就业困难人员、零就业家庭、农村牧区建档立卡贫困劳动力、残疾登记失业人员、未就业高校毕业生等重点群体。从求职者年龄结构看，25岁以上居多，占总人数的70%；从学历情况看，学历层次普遍较高，大专及以上学历71.13%；从专业情况看，除未填写专业信息的177人外，主要分布在其他类、经济学类、管理科学与工程类、教育学类、计算机科学与技术类等；从工作经验看，具有1年以上工作经验的占82.5%（其中具有3-5年工作经验的居多，占总人数的26.36%）。具体分析图如下：

另外从招聘企业的分析数据看，主要招聘行业分布在贸易、批发和零售业、制造业、服务业、教育、住宿餐饮、计算机服务等。招聘的主要岗位是普工、酒店旅游娱乐、零售服务销售、教师培训、保安家政、人力资源、财务、设计、信息、等。要求学历在大专及以上的岗位仅占31%。具体分析图如下：

440名求职者中，104名初步达成意向，占总人数的23.6%，达到了一定的效果，但不是很乐观，仍然呈现人岗匹配度较低的情况。从客观上看存在疫情期间，人员流动防控的因素，外来务工求职者知晓并通过网络求职的较少，同时部分企业仍未复工，对人员的紧缺程度较低。从主观上看本地求职者对工作环境及待遇的要求较高，优择业的愿望较高，故达成意向率暂时较低。后续我们将继续协同就业部门及阿拉善招聘网，做好企业和求职者的跟踪服务，力争促进更多的企业和求职者达成就业意向。

通过本次线上招聘活动，使我们对线上招聘工作有了进一步的了解，也增进了本地企业与求职者对线上招聘的认识，为下一步继续开展线上招聘工作，奠定了基础。同时在开展此项工作时，也存在一些问题待解决、完善，一方面是自治区人力资源公共服务中心对人才及就业部门尚未合并的盟市，传达工作不清晰，任务不明确，常存在日常不指导，突然搞袭击要数据，导致我中心及就业中心工作被动。另一方面，没有提前与第三方对线上招聘的统计分析功能进行协定，对上级部门突然要求提供的数据，后台没有相关依据，导致工作量突然增加，完成起来困难较大。其次是对线上招聘服务的工作有依赖性，认为依靠第三方平台，做好宣传就可以确保服务效果，但在实际招聘中，恰是很多企业和求职者尚不了解操作功能，除扩大宣传，更需要做好跟进服务，帮助企业和求职者快速应用落地。

下一步，我们将积极总结本次线上招聘会工作经验，尽快梳理改进，同时继续引进第三方服务，开通网络视频招聘会，打造一个线上人才市场，以视频云平台为载体，为企业和求职者搭建一个安全、高效的供需环境，确保足不出户既能全真体验模拟线下人才招聘会，提供更加优质贴心的服务。