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额济纳旗全面完成2019年度“清风干部”评定工作

2019年,额济纳旗纪委监委把组织开展“清风干部”评定作为净化基层政治生态的有力抓手,积极探索,大胆创新,多措并举,全力推进,实现了评定工作有序推进、扎实开展、有效落实。

制定印发全旗“清风干部”评定工作提档升级工作方案,成立“清风干部”评定工作领导小组,将参评范围由2018年苏木镇(街道办)提档升级为策克口岸经济开发区、全旗各苏木镇(街道)、旗直各部门、单位(含所属站、办、所等)干部、嘎查村党支部(社区党组织)、村委会、监督委员会“三委”成员,驻村工作队干部,在苏木镇(街道)挂职干部等。同时,严把评定过程“三道关口”,严审“九类人员”,严格“三级公示”,坚持申报提名与选树标杆相结合,确保“清风干部”评定提档升级工作公平公正、规范有序。

截至目前,额济纳旗2019年度“清风干部”评定工作圆满落下帷幕,全旗9个苏木镇、2个街道办、54个部门单位参加评选,“清风干部”参评人员共计1749人,符合“清风干部”评定标准1660人,干部参评合格率为95%。“清风干部标兵”参评人员共计93名,评选出“清风干部标兵”51人;“清风集体(机关)”参评部门单位共计59个,评选出5个“清风集体(机关)”。

评定工作结束后,“清风干部”“清风干部标兵”“清风集体(机关)”评定结果向盟纪委监委和组织部门报备,并在本级组织人事部门备案,归入干部档案,将其作为干部年度评优评先、选拔使用的重要参考依据。


信息来源:额济纳旗
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额济纳旗全面完成2019年度“清风干部”评定工作

2019年,额济纳旗纪委监委把组织开展“清风干部”评定作为净化基层政治生态的有力抓手,积极探索,大胆创新,多措并举,全力推进,实现了评定工作有序推进、扎实开展、有效落实。

制定印发全旗“清风干部”评定工作提档升级工作方案,成立“清风干部”评定工作领导小组,将参评范围由2018年苏木镇(街道办)提档升级为策克口岸经济开发区、全旗各苏木镇(街道)、旗直各部门、单位(含所属站、办、所等)干部、嘎查村党支部(社区党组织)、村委会、监督委员会“三委”成员,驻村工作队干部,在苏木镇(街道)挂职干部等。同时,严把评定过程“三道关口”,严审“九类人员”,严格“三级公示”,坚持申报提名与选树标杆相结合,确保“清风干部”评定提档升级工作公平公正、规范有序。

截至目前,额济纳旗2019年度“清风干部”评定工作圆满落下帷幕,全旗9个苏木镇、2个街道办、54个部门单位参加评选,“清风干部”参评人员共计1749人,符合“清风干部”评定标准1660人,干部参评合格率为95%。“清风干部标兵”参评人员共计93名,评选出“清风干部标兵”51人;“清风集体(机关)”参评部门单位共计59个,评选出5个“清风集体(机关)”。

评定工作结束后,“清风干部”“清风干部标兵”“清风集体(机关)”评定结果向盟纪委监委和组织部门报备,并在本级组织人事部门备案,归入干部档案,将其作为干部年度评优评先、选拔使用的重要参考依据。