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索引号: 152900000000005/2019-01305 发布机构: 阿拉善盟民族事务委员会
公开方式: 主动公开 组配分类: 规划计划
发文字号: 成文时间: 2019-09-25

阿拉善盟民族事务委员会2019年上半年工作总结

2019年上半年,我委认真贯彻落实盟委(扩大)会议精神,紧紧围绕创建“全国民族团结进步示范盟”目标,不断加强重点工作任务的落实,着力提高民族工作水平,民族工作取得了新的进展和成效。

一、民族工作开展情况

(一)民族团结进步创建纵深推进。一是围绕创建“全国民族团结进步示范盟”目标,制定印发了《阿拉善盟创建“全国民族团结进步示范盟”工作分工方案》《阿拉善盟创建“全国民族团结进步示范盟”工作考评细则》成立了创建全国民族团结进步示范盟工作领导小组,抽调10名年轻干部组成精干力量全力推动创建工作。组织召开了创建工作领导小组第一次会议,3次召开创建全国民族团结进步示范盟工作领导小组办公室会议,对推进创建工作进行了全面安排部署。盟委书记杨博同志主持召开盟委委员会议,听取创建工作汇报,对创建工作进行了新的安排部署。组织各旗区民委干部和创建办干部24人,赴呼伦贝尔市考察学习创建工作。完成了《创建全国民族团结进步示范盟工作手册》汇编工作。二是坚持在广大干部群众中深入开展民族理论、民族政策和民族法律法规的宣传教育,对2019年民族团结宣传教育工作进行了安排部署。组织开展了民族政策宣传月、民族法制宣传周宣传教育活动,设计制作了民族团结进步创建《宣传手册》《知识问答》《口袋书》等宣传手册。开展了创建全国民族团结进步示范盟标志和图片征集工作,精选50条民族团结进步宣传标语,并进行了蒙文翻译,印发了《关于规范统一使用民族团结进步宣传标语的通知》,对规范使用宣传标语提出了明确要求和规范统一。向自治区民委选送13期“守望相助建家园”主题专稿,同时在民委网站、 “民族团结一家亲”微信公众平台上开启专栏,大力宣传历年荣获自治区级以上民族团结进步模范集体和模范个人的典型事迹。三是深入推进民族团结进步创建“七进”活动,制定印发了《阿拉善盟深入开展民族团结进步创建“七进”活动实施方案》,对“七进”工作进行了再具体、再细化,使各级各部门开展创建活动“七进”有章可循。组织开展了国家、自治区、盟级等三级民族团结进步教育基地评选推荐工作,积极争取到自治区民委民族团结进步创建工作专项经费50万元和全国民族团结进步创建示范单位创建工作补助经费10万元。四是积极做好清真食品管理工作,组织开展了清真食品网点年审工作,安排部署了“两会”期间和各节假日期间清真食品监管工作,维护了穆斯林群众的合法权益。五是不断加强民族成份更改工作的规范化管理,完成了2017年度民族成份变更数据统计、信息录入等工作1名民族成份变更人员进行了审核、公示备案。

   (二)少数民族地区经济社会加快发展一是把少数民族发展资金作为脱贫攻坚的抓手,扎实推进脱贫攻坚,助力少数民族和少数民族地区加快发展,完成了2019年第一批、第二批兴边富民行动项目的申报备案工作,共备案项目21个,落实资金2490万元,不断加大对各旗脱贫攻坚的支持力度。二召开了全盟民委系统脱贫攻坚工作推进会,交流了各地扶贫工作的经验做法,观摩了产业扶贫项目,并对2019年脱贫攻坚工作进行了安排部署。根据扶贫部门要求,制定了脱贫攻坚工作计划,对中央扶贫专项巡视反馈问题认真进行了整改。三是不断加大项目监督检查力度,组织各旗对2018年兴边富民行动项目进展和资金落实情况进行了自查,并通报了检查结果。对阿左旗2019年少数民族发展资金项目涉及民生类大额资金项目进行了实地调研,对2012-2018年少数民族发展资金使用投向及形成固定资产情况进行了梳理自查。四是完成了《中国民族年鉴(2019卷)》材料整理报送、自治区陆地边境地区、牧区半牧区旗县数据统计工作,配合自治区民委对边境地区相关相关情况进行了书面调研,形成了调研报告。组织各旗对民族贸易企业进行了调整认定,组织全盟民族手工艺者参加了全区第四期少数民族传统手工艺品制作培训班。

    (三)蒙古语文工作深入推进一是加强翻译工作。组织盟、旗(区)、苏木镇80多名专兼职翻译人员参加了2019年度自治区蒙古语文翻译专业技术人员继续教育培训班选派11名干部参加了国家民委蒙古语文翻译人员培训班、全区党政机关蒙古语文翻译人员培训班、全区蒙古语文信息化培训班,有效提高了蒙汉兼通人员学习使用蒙古语言文字的水平。二是加大少数民族语言文字政策法规的宣传,组织开展了“蒙古语宣传月”活动,在《阿拉善日报》等媒体大力宣传蒙古语文工作相关政策法规和我盟近年来蒙古语文工作取得的成绩督促各旗区开展社会市面蒙汉两种文字并用检查治理工作。三是积极组织举办和参与各类少数民族文化活动成功举办了全盟首届“奥启杯”少儿蒙古语朗诵比赛、首届“金戈杯”中小学生蒙古文书法比赛,选派6名选手参加了第三届西部四盟市“母语杯”蒙古语诗歌朗诵大赛,取得了优异成绩。四是完成了2018年度蒙古语文翻译系列中级职称评定工作,4名专业技术人员获得蒙古语文翻译系列中级专业技术资格证。

二、认真落实主体责任,推进全面从严治党纵深发展

(一)不断加强党建工作。一是研究制定了2019年党建工作要点,坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实,全力提升党建工作水平。目前,专题研究部署党建工作3次。二是坚持“党建+业务”理念,以统筹推进创建全国民族团结进步示范盟及机关“活力党建”创建活动为主线,组织党员干部职工开展了专题研讨、主题党日、党员志愿服务等活动,切实加强党员队伍建设。三是认真研究部署巡察督查整改落实工作,围绕巡察督查、书记点人点事等反馈的意见和派驻纪检监察组日常监控发现的问题,研究制定工作措施,建立工作台账,明确责任领导、责任科室和整改时限,形成了压力层层传导、责任层层落实的工作局面。四是不断提升党员干部政治理论水平。围绕“思想再解放、笃行新发展理念,推动高质量发展大学习大讨论”“坚持底线思维着力防范化解重大风险”等内容,研究制定了2019年党组理论中心组学习安排、机关党支部学习计划和学习安排表,组织开展了集中研讨、知识测试、专题讲座、志愿服务、环境卫生整治等内容丰富、形式多样的“1+X”主题党日活动,共开展中心组学习14次,党员集中学习17次、理论知识自测答题1次、专题研讨4次,领导干部讲党课2次,编发党建类信息31篇、推送“阿拉善盟民族事务委员会”微信公众平台信息50 篇,开展调研活动6次。五是严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,组织召开了党支部2018年度基层组织生活会和民主评议党员会议,共查摆问题12个,研究制定了整改措施,取得了较好的效果。

(二)不断强化党风廉政工作。一是加强廉政教育。党组11召开中心组学习会,重点学习了中纪委十九届三次全会、自治区十届纪委五次全会和盟纪委(扩大)会议精神,及党纪党规及党风廉政建设有关文件精神,不断筑牢干部拒腐防变的思想防线。同时,加强警示教育,继续开展“每月一观一课”警示教育活动,组织参观了盟委党校廉政教育基地,定期通报典型案例,充分发挥“身边人、身边事”反面典型案例的教育、震慑和警醒作用。二是不断强化压力传导。党组将党风廉政建设工作纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。召开了2019年全盟民委系统党风廉政建设工作专题会议,安排部署了2019年党风廉政建设和反腐败工作,党组共召开3次会议,研究部署党风廉政建设工作。制定印发了《2019年党风廉政建设工作要点》《2019年落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任分工方案》,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解。党组书记每季度听取1次党风廉政建设工作汇报,与班子成员、科室负责人层层签订了廉政责任书,全体干部签订了廉洁从政承诺书,确保党风廉政建设主体责任落到实处。党组书记带头执行廉政谈话制度,与班子成员、干部职工进行了廉政集体谈话。班子成员全面落实“一岗双责”,定期听取分管科室工作汇报,与分管科室负责人进行廉政谈话三是不断推进政治生态建设。认真贯彻落实《阿拉善盟净化政治生态三年行动方案》和《工作清单》,制定了《2019年净化政治生态工作台账》,明确和细化了工作任务。严肃党内政治生活情况,严格执行民主集中制原则,凡属“三重一大”事项,全部经集体讨论做出决定,“一把手”坚持末位表态发言制,并邀请盟纪委监委派驻纪检监察组参加提出意见建议。目前,已召开党组会议15次。召开了2018年度民主生活会,班子剖析查找问题8个,班子成员剖析查找问题18个。扎实开展“四官”整治工作,按照盟委“四官”整治工作的部署要求,召开了专题动员部署会议,开展了整治形式主义、官僚主义和“四官”问题专题研讨,及时学习传达上级工作要求,将全体干部思想认识统一到中央全面从严治党、净化基层政治生态的部署要求上来。建立健全了“马上办”相关工作制度,列出了各科室“马上办”工作事项,组织机关干部开展了“四官”问题自查自纠,进行了问题原因剖析。同时,要求各科室和干部个人晒出了第一季度“成绩单”,进一步强化了工作任务落实,大力营造真抓实干、担当作为的浓厚氛围。认真开展民生领域专项治理,制定了《开展民生领域专项整治工作方案》,在门户网站发布了《关于开展民生领域专项整治工作的公告》,明确了整治范围,公报了举报受理方式,面向社会征集相关问题线索。同时,不断加大项目监督检查力度,组织各旗对2018年兴边富民行动项目完成情况、资金到位情况进行了自查,对自查情况进行了全盟通报,提出了整改要求。加大项目的公示力度,将项目备案情况在门户网站、微信公众号进行公示,接受社会各界和群众的监督。

 

 

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阿拉善盟民族事务委员会2019年上半年工作总结

2019年上半年,我委认真贯彻落实盟委(扩大)会议精神,紧紧围绕创建“全国民族团结进步示范盟”目标,不断加强重点工作任务的落实,着力提高民族工作水平,民族工作取得了新的进展和成效。

一、民族工作开展情况

(一)民族团结进步创建纵深推进。一是围绕创建“全国民族团结进步示范盟”目标,制定印发了《阿拉善盟创建“全国民族团结进步示范盟”工作分工方案》《阿拉善盟创建“全国民族团结进步示范盟”工作考评细则》成立了创建全国民族团结进步示范盟工作领导小组,抽调10名年轻干部组成精干力量全力推动创建工作。组织召开了创建工作领导小组第一次会议,3次召开创建全国民族团结进步示范盟工作领导小组办公室会议,对推进创建工作进行了全面安排部署。盟委书记杨博同志主持召开盟委委员会议,听取创建工作汇报,对创建工作进行了新的安排部署。组织各旗区民委干部和创建办干部24人,赴呼伦贝尔市考察学习创建工作。完成了《创建全国民族团结进步示范盟工作手册》汇编工作。二是坚持在广大干部群众中深入开展民族理论、民族政策和民族法律法规的宣传教育,对2019年民族团结宣传教育工作进行了安排部署。组织开展了民族政策宣传月、民族法制宣传周宣传教育活动,设计制作了民族团结进步创建《宣传手册》《知识问答》《口袋书》等宣传手册。开展了创建全国民族团结进步示范盟标志和图片征集工作,精选50条民族团结进步宣传标语,并进行了蒙文翻译,印发了《关于规范统一使用民族团结进步宣传标语的通知》,对规范使用宣传标语提出了明确要求和规范统一。向自治区民委选送13期“守望相助建家园”主题专稿,同时在民委网站、 “民族团结一家亲”微信公众平台上开启专栏,大力宣传历年荣获自治区级以上民族团结进步模范集体和模范个人的典型事迹。三是深入推进民族团结进步创建“七进”活动,制定印发了《阿拉善盟深入开展民族团结进步创建“七进”活动实施方案》,对“七进”工作进行了再具体、再细化,使各级各部门开展创建活动“七进”有章可循。组织开展了国家、自治区、盟级等三级民族团结进步教育基地评选推荐工作,积极争取到自治区民委民族团结进步创建工作专项经费50万元和全国民族团结进步创建示范单位创建工作补助经费10万元。四是积极做好清真食品管理工作,组织开展了清真食品网点年审工作,安排部署了“两会”期间和各节假日期间清真食品监管工作,维护了穆斯林群众的合法权益。五是不断加强民族成份更改工作的规范化管理,完成了2017年度民族成份变更数据统计、信息录入等工作1名民族成份变更人员进行了审核、公示备案。

   (二)少数民族地区经济社会加快发展一是把少数民族发展资金作为脱贫攻坚的抓手,扎实推进脱贫攻坚,助力少数民族和少数民族地区加快发展,完成了2019年第一批、第二批兴边富民行动项目的申报备案工作,共备案项目21个,落实资金2490万元,不断加大对各旗脱贫攻坚的支持力度。二召开了全盟民委系统脱贫攻坚工作推进会,交流了各地扶贫工作的经验做法,观摩了产业扶贫项目,并对2019年脱贫攻坚工作进行了安排部署。根据扶贫部门要求,制定了脱贫攻坚工作计划,对中央扶贫专项巡视反馈问题认真进行了整改。三是不断加大项目监督检查力度,组织各旗对2018年兴边富民行动项目进展和资金落实情况进行了自查,并通报了检查结果。对阿左旗2019年少数民族发展资金项目涉及民生类大额资金项目进行了实地调研,对2012-2018年少数民族发展资金使用投向及形成固定资产情况进行了梳理自查。四是完成了《中国民族年鉴(2019卷)》材料整理报送、自治区陆地边境地区、牧区半牧区旗县数据统计工作,配合自治区民委对边境地区相关相关情况进行了书面调研,形成了调研报告。组织各旗对民族贸易企业进行了调整认定,组织全盟民族手工艺者参加了全区第四期少数民族传统手工艺品制作培训班。

    (三)蒙古语文工作深入推进一是加强翻译工作。组织盟、旗(区)、苏木镇80多名专兼职翻译人员参加了2019年度自治区蒙古语文翻译专业技术人员继续教育培训班选派11名干部参加了国家民委蒙古语文翻译人员培训班、全区党政机关蒙古语文翻译人员培训班、全区蒙古语文信息化培训班,有效提高了蒙汉兼通人员学习使用蒙古语言文字的水平。二是加大少数民族语言文字政策法规的宣传,组织开展了“蒙古语宣传月”活动,在《阿拉善日报》等媒体大力宣传蒙古语文工作相关政策法规和我盟近年来蒙古语文工作取得的成绩督促各旗区开展社会市面蒙汉两种文字并用检查治理工作。三是积极组织举办和参与各类少数民族文化活动成功举办了全盟首届“奥启杯”少儿蒙古语朗诵比赛、首届“金戈杯”中小学生蒙古文书法比赛,选派6名选手参加了第三届西部四盟市“母语杯”蒙古语诗歌朗诵大赛,取得了优异成绩。四是完成了2018年度蒙古语文翻译系列中级职称评定工作,4名专业技术人员获得蒙古语文翻译系列中级专业技术资格证。

二、认真落实主体责任,推进全面从严治党纵深发展

(一)不断加强党建工作。一是研究制定了2019年党建工作要点,坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实,全力提升党建工作水平。目前,专题研究部署党建工作3次。二是坚持“党建+业务”理念,以统筹推进创建全国民族团结进步示范盟及机关“活力党建”创建活动为主线,组织党员干部职工开展了专题研讨、主题党日、党员志愿服务等活动,切实加强党员队伍建设。三是认真研究部署巡察督查整改落实工作,围绕巡察督查、书记点人点事等反馈的意见和派驻纪检监察组日常监控发现的问题,研究制定工作措施,建立工作台账,明确责任领导、责任科室和整改时限,形成了压力层层传导、责任层层落实的工作局面。四是不断提升党员干部政治理论水平。围绕“思想再解放、笃行新发展理念,推动高质量发展大学习大讨论”“坚持底线思维着力防范化解重大风险”等内容,研究制定了2019年党组理论中心组学习安排、机关党支部学习计划和学习安排表,组织开展了集中研讨、知识测试、专题讲座、志愿服务、环境卫生整治等内容丰富、形式多样的“1+X”主题党日活动,共开展中心组学习14次,党员集中学习17次、理论知识自测答题1次、专题研讨4次,领导干部讲党课2次,编发党建类信息31篇、推送“阿拉善盟民族事务委员会”微信公众平台信息50 篇,开展调研活动6次。五是严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,组织召开了党支部2018年度基层组织生活会和民主评议党员会议,共查摆问题12个,研究制定了整改措施,取得了较好的效果。

(二)不断强化党风廉政工作。一是加强廉政教育。党组11召开中心组学习会,重点学习了中纪委十九届三次全会、自治区十届纪委五次全会和盟纪委(扩大)会议精神,及党纪党规及党风廉政建设有关文件精神,不断筑牢干部拒腐防变的思想防线。同时,加强警示教育,继续开展“每月一观一课”警示教育活动,组织参观了盟委党校廉政教育基地,定期通报典型案例,充分发挥“身边人、身边事”反面典型案例的教育、震慑和警醒作用。二是不断强化压力传导。党组将党风廉政建设工作纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。召开了2019年全盟民委系统党风廉政建设工作专题会议,安排部署了2019年党风廉政建设和反腐败工作,党组共召开3次会议,研究部署党风廉政建设工作。制定印发了《2019年党风廉政建设工作要点》《2019年落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任分工方案》,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解。党组书记每季度听取1次党风廉政建设工作汇报,与班子成员、科室负责人层层签订了廉政责任书,全体干部签订了廉洁从政承诺书,确保党风廉政建设主体责任落到实处。党组书记带头执行廉政谈话制度,与班子成员、干部职工进行了廉政集体谈话。班子成员全面落实“一岗双责”,定期听取分管科室工作汇报,与分管科室负责人进行廉政谈话三是不断推进政治生态建设。认真贯彻落实《阿拉善盟净化政治生态三年行动方案》和《工作清单》,制定了《2019年净化政治生态工作台账》,明确和细化了工作任务。严肃党内政治生活情况,严格执行民主集中制原则,凡属“三重一大”事项,全部经集体讨论做出决定,“一把手”坚持末位表态发言制,并邀请盟纪委监委派驻纪检监察组参加提出意见建议。目前,已召开党组会议15次。召开了2018年度民主生活会,班子剖析查找问题8个,班子成员剖析查找问题18个。扎实开展“四官”整治工作,按照盟委“四官”整治工作的部署要求,召开了专题动员部署会议,开展了整治形式主义、官僚主义和“四官”问题专题研讨,及时学习传达上级工作要求,将全体干部思想认识统一到中央全面从严治党、净化基层政治生态的部署要求上来。建立健全了“马上办”相关工作制度,列出了各科室“马上办”工作事项,组织机关干部开展了“四官”问题自查自纠,进行了问题原因剖析。同时,要求各科室和干部个人晒出了第一季度“成绩单”,进一步强化了工作任务落实,大力营造真抓实干、担当作为的浓厚氛围。认真开展民生领域专项治理,制定了《开展民生领域专项整治工作方案》,在门户网站发布了《关于开展民生领域专项整治工作的公告》,明确了整治范围,公报了举报受理方式,面向社会征集相关问题线索。同时,不断加大项目监督检查力度,组织各旗对2018年兴边富民行动项目完成情况、资金到位情况进行了自查,对自查情况进行了全盟通报,提出了整改要求。加大项目的公示力度,将项目备案情况在门户网站、微信公众号进行公示,接受社会各界和群众的监督。

 

 

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